在现代企业中,易建联(Change Management)已经成为了一个关键的组件。作为一项长期的计划和执行过程,易建联旨在改变或调整组织的文化、结构和行为,以适应不断变化的市场环境和竞争压力。易建联需要企业领导者具备战略视野和执行能力。他们需要能够明确目标,制定合适的策略,并将其转化为实际行动。同...