随着中国经济的不断增长和国际竞争的加剧,企业的人力资源开发已变得越来越重要。现代企业的人力资源开发需要考虑多种因素,如员工的职业发展、团队协作和组织文化等。易建联(Eisenhower)是一种基于战略指向的人力资源开发模式,它强调了企业的人力资源是核心竞争力的来源。易建联模式要求企业在人力资源开发中...