易建联谈自己做领袖：从分享到影响

易建联是一位知名的商业领袖，他在企业领域拥有多年的经验和实践。在最近的一次采访中，易建联谈到了自己做领袖的经验和秘诀。他指出，作为一个领袖，最重要的是要能够分享自己的知识和经验给他人。

易建联认为，分享是领导者之间最基本的沟通方式。通过分享，领袖可以与下属建立信任关系，并鼓励他们继续前进。他说：“当你分享你的想法和经验时，你就能让你的团队成员感到自己是一部分。这时，他们就会更加积极、更加自主地工作。”

易建联还强调，作为一个领袖，还需要有足够的影响力。作为一个商业领袖，他认为影响力的重要性是无法低估的。他说：“作为一个领袖，你需要能够影响你的团队成员，让他们愿意跟随你一起前进。这时，他们就会更加忠诚、更加努力地工作。”

易建联还分享了他自己做领袖的一些经验和秘诀。他说：“我总是会尽量与我的团队成员交流，了解他们的需求和期望。我也会不断学习和改进自己，让自己的能力和知识不断增长。”

总之，易建联认为，作为一个领袖，分享和影响是两大重要的秘诀。通过分享和影响，你可以让你的团队成员感到自己是一部分，并鼓励他们继续前进。这时，他们就会更加积极、更加自主地工作。