易建联倾向：浅析中国大数据时代的组织结构

在中国大数据时代，企业面临着越来越大的挑战和机遇。随着数据量的增长，企业需要调整自己的组织结构，以适应新的挑战和机会。这就引出了一个问题：如何构建一个合适的组织结构？易建联倾向提供了一些建议。

首先，我们需要了解什么是易建联倾向。易建联倾向是一种组织结构模型，旨在帮助企业更好地应对大数据时代的挑战和机遇。这个模型主要由三个部分组成：信息化基础、数据挖掘能力和组织创新能力。

其次，我们可以通过易建联倾向来构建一个合适的组织结构。在这个模型中，企业需要建立一个强大的信息化基础，这包括了数据仓库、数据分析平台和大数据处理技术等。同时，企业也需要具备数据挖掘能力，以便能够从大量数据中提取有价值的信息。最后，企业需要具有组织创新能力，以便能够快速地响应新的挑战和机遇。

最后，我们可以通过易建联倾向来加强中国大数据时代的组织结构建设。在这个模型中，企业需要具备三个方面的能力：信息化基础、数据挖掘能力和组织创新能力。这三个方面之间存在着紧密的联系，每个方面都需要相互支持和配合。通过易建联倾向，我们可以帮助中国企业构建一个合适的组织结构，提高他们在大数据时代的竞争力。