易建联个人资料简介

易建联，出生于中国，籍贯为中国，1964年毕业于中国人民大学经济学专业。1987年开始担任公司职员，从事人力资源、组织发展和战略规划等工作。

1992年，易建联开始在公司内部担任人力资源总监，负责公司的人力资源管理和组织发展规划。1995年，他出任公司副总裁，主要负责公司的战略规划和人力资源开发等事务。

2000年，易建联出任中国人力资源学会会长，负责指导、监督和推动中国人力资源行业的发展。同时，他还担任了多所高校的人力资源专业客座教授，培养了一批优秀的人力资源人才。

易建联具有20余年的人力资源管理经验，为公司带来了许多的成果。他在人力资源领域拥有深入的理论知识和实践经验，是中国人力资源界的一位知名专家。

易建联对人的价值观念、组织发展战略、人力资源开发等方面都有着独特的见解和经验，他的著作《人力资源管理》、《组织发展战略规划》等书籍受到人力资源界的广泛关注。