易建联：领导能力与团队协作的结合点

在现代企业中，领导能力和团队协作是两个不可分割的组成部分。作为一名优秀的leader，需要具备良好的领导能力，以便能够有效地指挥和管理团队。但是，这只是领导者的一个方面，另一个方面则是团队协作。易建联（Eijsink, L.）在其研究中发现，领导者可以通过多种方式来促进团队协作，从而提高团队的生产力和效率。

易建联认为，领导者的领导能力是团队协作的核心组成部分。领导者需要具备良好的沟通能力、激励能力和组织能力，以便能够正确地指挥和管理团队。但是，这些能力不能单独存在，它们之间需要形成一种有机的整体关系，以便能够实现团队协作的目标。

易建联还提到，领导者的语言风格也是影响团队协作的重要因素。领导者需要具备良好的语言风格，使其能够正确地传递信息、激励员工和鼓励团队成员之间的交流。但是，这种语言风格不能单独存在，它们之间需要形成一种有机的整体关系，以便能够实现团队协作的目标。

总之，易建联认为，领导能力和团队协作是两个不可分割的组成部分。领导者需要具备良好的领导能力和语言风格，以便能够正确地指挥和管理团队，并促进团队协作的形成。这将帮助团队提高生产力和效率，从而实现企业的目标。