易建联：领导团队的人才策略

在现代企业中，领导者需要具备出色的人际交往能力和管理才能，这也被称为易建联（Building Strong relationship.html">Relationships）。易建联是指领导者与团队成员之间建立的良好关系，这种关系可以提高工作效率、提高员工的士气和满足感，同时也能够帮助领导者更好地了解和应对团队成员的需求。

易建联需要领导者具备良好的沟通能力、敏锐的情商和强大的情感智慧。领导者需要通过有效的交流方式，了解每个团队成员的需求和期望，同时也需要能够激发员工的积极性和自信心。

易建联还可以帮助领导者更好地管理团队成员之间的关系。这包括识别和化解团队中的隐患、鼓励团队成员之间的交流和合作，以及维护团队成员之间的信任和尊重。

总之，易建联是领导者建立强大团队的人才策略之一。通过易建联，领导者可以提高工作效率、提高员工的士气和满足感，同时也能够帮助自己更好地发展和成长。