易建联面框理论简介

易建联面框是一种由中国篮球教练易建联所创立的管理理论。他是中国国家男子篮球队的一名前主教练，也是著名电视节目的主持人和咨询师。易建联面框理论在于将组织或团队视为一个整体，强调每个成员之间的相互作用和协作关系，是一种高效管理方式。

易建联面框理论核心思想是“自上而下”和“从小处着手”，即从细枝末节开始实施大规模的组织变革。他通过与团队成员进行积极的心理游戏，让他们在团体中分享知识、经验并相互帮助，从而实现高效管理。易建联面框理论强调团队合作和共同目标，认为只有通过每个人的努力与合作，才能实现组织的成功。

易建联面框理论在实践中被广泛运用，不仅适用于篮球团队，也可以应用于其他行业如企业管理、教育机构等。易建联面框理论能够帮助组织提高效率、增强团队凝聚力和创造性，成为一种高效的管理方式。

总之，易建联面框理论是一种高效的管理方式，它通过强调团队合作、共同目标和自上而下实施变革来实现组织的成功。它能够帮助组织提高效率、增强凝聚力和创造性，是一种值得学习和借鉴的管理思想。