易建联为什么轮休？

在现代社会中，职业健康是非常重要的概念。在许多行业中，我们常见到员工由于长时间工作而患有疲劳、压力等问题。那么，易建联为什么轮休？

易建联是指员工之间的轮休制，这种制定旨在防止员工长时间工作而导致的健康问题。易建联可以分为两种形式：一种是员工之间的轮休制，即某些员工在同一岗位上工作的同时，其他员工休息或进行其他活动；另一种是员工与其他人之间的轮休制，即员工在休息或进行其他活动时，其他人在同一个岗位上工作。

易建联的好处很多。首先，它可以减少员工长时间工作而导致的健康问题，如疲劳、压力等。这对于员工来说非常重要，因为长时间工作可能会影响他们的身体和精神健康。其次，易建联可以提高员工的工作效率和质量。因为员工在休息或进行其他活动时，可以充分恢复自己的精力，从而在下一个工作周期中更好地工作。

总之，易建联是一个非常重要的概念，对于职业健康来说非常有价值。它可以减少员工长时间工作而导致的健康问题，同时也可以提高员工的工作效率和质量。