诺维斯基：易建联的挑战和机遇

在当今竞争激烈的商业环境中，企业领导者面临着许多挑战和机遇。诺维斯基（Noveck）是一位经验丰富的企业管理 consultant，他曾经帮助过许多大型企业解决实际问题。最近，他在一份报告中对易建联（EasyLink）的发展趋势进行了分析，认为这场游戏带来了许多新的挑战和机遇。

诺维斯基表示，易建联的出现改变了整个行业的游戏规则。过去，人们需要亲自出发、寻找合作伙伴，这些新的关系需要长时间的沟通和建立信任。然而，以现在的技术发展为基础，人工智能（AI）已经可以自动化这些过程，让人力资源专注于更高层次的事情。

诺维斯基认为，这种变化带来了两方面的影响。一方面，是机遇。在易建联的环境中，企业领导者可以快速地建立新的关系、结成合作伙伴，并且可以更好地了解客户需求和市场趋势。这意味着，他们可以更好地应对挑战、提高效率和降低成本。

另一方面，是挑战。诺维斯基指出，以现在的技术发展为基础，人工智能（AI）已经可以自动化许多事情，这使得企业领导者需要更加关心人力资源的培养和开发。他们需要根据新的需求和趋势来调整组织结构、建立新的技能系统，并且培养出一批新的领袖。

总之，诺维斯基认为，易建联的出现改变了整个行业的游戏规则。企业领导者需要能够快速地适应变化、开发新技能和培养人力资源，以便更好地应对挑战和机遇。这也意味着，我们需要更加关心人力资源的培养和开发，以便在新的技术环境中更好地生存。