易建联出色的原因：系统性的思考和实践

在现代企业管理中，易建联是指通过系统化的方法和手段，使得组织成员之间形成紧密的关系，共同达成目标的一种联合作作方式。这套联出色的原因可以追溯到易建联的核心理念，即系统性的思考和实践。

易建联强调了系统性思维的重要性。系统性思维意味着对整体的认识，而不是局部的思考。通过这种思维方式，企业能够更好地理解自己的目标、优势和弱点，从而制定更加明智的战略和计划。

易建联实践中还强调了团队协作的重要性。通过系统化的方法，组织成员之间形成紧密的关系，共同达成目标。这也体现在团队协作的各个方面，如沟通、合作和互动等方面。

易建联的实践还需要具有实证精神和开放态度。企业需要不断地学习和改进，以适应不断变化的市场环境和竞争压力。这也体现在企业对员工的培养和发展上，如提供培训机会、鼓励创新和奖励成功等方面。

综上所述，易建联出色的原因可以归纳为系统性的思考和实践。通过这种方式，企业能够更好地理解自己的目标、优势和弱点，并形成紧密的关系，共同达成目标。这也为企业提供了一个长期发展的基础。