在现代企业中,人力资源管理是非常重要的一环。CBA(Cost-Benefit Analysis)是评估投资回报的一个常用的方法,用于分析各种选择的成本和收益。但是在实际操作中,我们发现很多企业并没有充分利用CBA的力量来提高工资分配的效率和员工满意度。这篇文章将探讨易建联CBA工资分配的应用,并探索...