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  • 易建联:新时代的创新之道

    在新的世纪,易建联(Construal)是一种新的创新思路,它将企业管理和组织变革结合起来,以实现更高的效率和更好的发展。易建联是指通过重新构建和重组现有的资源、能力和关系来创造新的价值观念和增长潜力。易建联是一种系统性和holistic的创新策略,它可以帮助企业在复杂的商业环境中更好地适应和发展。...

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  • 易建联:领导力的秘密武器

    在现代企业中,领导力的重要性不言而喻。然而,许多领导者仍然存在一个困惑:如何才能更好地领导团队,并推动组织的变革?易建联(Li Keqian)是一名中国知名的管理学家和商业 consultant,他提出了“易建联模型”,该模型为领导者提供了一条科学、实用的路径,以便更好地领导团队,并带来组织的变革。...

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  • 易建联:打破传统的壁障

    在当今竞争激烈的商业环境中,企业文化的重要性日益彰显。易建联是一种具有很高价值的企业文化,它可以帮助公司打破传统的壁障,并实现更快、更好地发展。易建联是指企业之间的合作和交流,是一种基于相互尊重、相互信任和相互学习的关系。这种关系能够激发员工的创新精神,鼓励他们之间的交流和分享经验,为公司带来更多的...

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  • 易建联绝境:重塑企业文化的挑战

    在现代企业中,易建联绝境是一个日益重要的问题。随着商业环境的不断变化和全球化趋势的加强,企业需要具备更强大的竞争力,以保持自己的市场地位和盈利能力。这就意味着,企业文化需要发生变化,以适应新的需求和挑战。易建联绝境是一个复杂的问题,因为它涉及到整个组织的变革。企业文化是由许多因素组成的,如员工价值观...

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