易建联是中国篮球界的栋梁之才,他不仅是一名出色的篮球运动员,而且在中国篮球发展方面有着重要影响。他曾经代表中国队参加过多届国际篮球赛事,并且获得了多个个人和团体奖项,这使得他成为中国篮球界的一面旗帜。易建联功在于他积极推动中国篮球的发展。他创办了自己的篮球培训机构,帮助更多的人掌握篮球技能并培养出新...
中国篮球协会是中国境内从事篮球运动管理和发展工作的唯一国家级体育组织。它下辖全国篮球协会、男篮和女篮两支代表队,各省、自治区和直辖市都有其自己的篮球协会。中国篮球协会成立于1979年10月,其前身是成立于1956年的全国体操委员会篮球部。它的主要职责包括制定和执行国家篮球运动政策,指导全国各级篮球组...
易建联(Yao Ming)是中国篮球史上的传奇巨星。他的成功之道不仅体现在他在NBA的出色表现,也体现在他的人生价值观念和对篮球的热爱。易建联的篮球梦想始于小学生时代。他曾经说过,自己从小就喜欢篮球,并且有极强的竞争心。他的努力和毅力终于得到了回报,他在2002年入选了NBA draft,并成为 H...
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功或失败取决于多个因素。其中,一直是企业内外部关系的建立和维护。这便是易建联(Building Bridges)——构建企业之间、与客户之间、与员工之间等多种关系的过程。易建联是企业成功的关键因素之一。通过构建良好的关系,企业可以获得更多的资源、信息和支持,从而提...
在新的世纪,易建联(Construal)是一种新的创新思路,它将企业管理和组织变革结合起来,以实现更高的效率和更好的发展。易建联是指通过重新构建和重组现有的资源、能力和关系来创造新的价值观念和增长潜力。易建联是一种系统性和holistic的创新策略,它可以帮助企业在复杂的商业环境中更好地适应和发展。...
在今天的商业环境中,企业的人力资源管理变得越来越重要。随着企业规模的扩大和行业的竞争日趋激烈,企业需要拥有一个有效的人力资源管理系统,以满足不断变化的市场需求。在这种背景下,易建联(Integrated Human Resource Management)模式 emerges as a innova...
在数字时代,组织形式正在 undergo 一场彻底的变革。传统的组织结构已经无法满足新的需求和挑战,而新的组织形式则不断涌现,以适应这个激进变化的环境。易建联(Ecosystem)是一种崭新的组织形式,它可以将不同领域的人员、资源和知识汇聚在一起,共同推动前进。易建联的概念源于生物学中的生态系统th...
在现代企业中,领导力的重要性不言而喻。然而,许多领导者仍然存在一个困惑:如何才能更好地领导团队,并推动组织的变革?易建联(Li Keqian)是一名中国知名的管理学家和商业 consultant,他提出了“易建联模型”,该模型为领导者提供了一条科学、实用的路径,以便更好地领导团队,并带来组织的变革。...
易建联是中国知名的企业家、管理专家和培训师。他创建了多个业务领域,包括物流、零售和服务等。易建联的成功秘诀在于,他具备出色的领导能力和组织能力。在他看来,领导是一种责任,而不是权力。易建联认为,企业管理需要具备三个关键元素:明确的愿景、强大的团队和灵活的调整。为了实现这些目标,他采取了多种策略,如设...
在当今这个高速发展的时代,企业面临着无数的挑战和压力。只有具备创新精神和灵活的组织架构才能适应不断变化的市场环境。易建联(Integration)是指将不同资源、知识和能力聚合起来,以实现共同目标。这篇文章将探讨易建联在激发创新精神中的重要作用。易建联是一种加强创新力的组织架构,它通过汇集不同资源和...